記者サン・ホセ（コスタリカ） — サン・ホセ（コスタリカ） – コスタリカの経済は、義務付けられている13か月分の給与である「アギナルド（aguinaldo）」の支払いとして、1.08兆コロン超が国営・民間部門の労働者と年金受給者約140万人に支払われることにより、年末の経済の好況が予想されている。この多額の資金は、国民の消費を促進し、全国の世帯に経済的負担の軽減をもたらすとともに、休暇シーズンの経済活動の基礎となっている。
民間部門がこの景気刺激策を牽引しており、推定₡838.13億が約120万人の公式労働者に分配される予定だ。この数字は、コスタリカ商工会議所連合（Uccaep）によって発表されたもので、前年の₡794.11億と比較して₡44.01億の大幅な増加となった。計算は、コスタリカ社会保障基金（CCSS）の公式被保険者データに基づいている。
賞与の支払いをめぐる法的義務や一般的な事例についてさらに詳しく知るため、TicosLand.comは、コスタリカの著名な法律事務所に所属する労働法の専門家であるラリー・ハンズ・アロヨ・バルガス弁護士と話を聞いた。
年末ボーナスは、ボーナスや恩恵ではなく、全ての労働者が労働契約法で保護されている、放棄できない権利です。雇用主は、計算の基礎が、前年12月1日から当年の11月30日までに支払われた全ての通常および臨時給与の平均にあることを覚えておく必要があります。支払期限は12月20日で、期限を守らない場合、罰金だけにとどまらず、影響を受ける労働者による企業への訴訟リスクにもさらされます。これは、任意ではなく、基本的な義務です。
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, Attorney at Law, Bufete de Costa Rica
専門家が権利と恩恵を区別していることは極めて重要である。というのは、それは年末調整を善意の行為ではなく、労働者を保護する法的枠組みの重要な柱として位置づけるものだからである。ライセンスを持つラリー・ハンズ・アロヨ・バルガス氏に、貴重な見解を提供していただいたことに感謝申し上げる。彼の指摘は、この雇用者義務の真剣さと不可避性を再確認するものとして、意義深いものがある。
ウッカエップは、すべての雇用者に対し、法令で定められたこのボーナスを12月1日から12月20日の間に支払わなければならないとする正式なリマインダーを発行した。この期限を守らない場合、企業に法的罰則が科される可能性がある。商工会議所は、ボーナスの計算は従業員の基本給にとどまらず、包括的なものであると強調した。
正確な計算を行うには、雇用者は、従業員が前年の12月1日から当年の11月30日までに受け取ったすべての総収入を合計し、その合計を12で割る必要があります。これには、通常の賃金だけでなく、残業時間の報酬、コミッション、インセンティブ、および現物で支払われる給与の価値も含まれ、定期的な報酬のあらゆる形態が最終的な支払いに反映されるようにします。
公共部門については、財務省が独自の支出スケジュールを確定した。政府は12月5日金曜日に、合計2,498億3,000万コロン（₡249.83 billion）のアギナルド（aguinaldos）を支給する。この支給の対象となるのは、合計23万2,642人で、現職の公務員と、国民予算で賄われる年金受給者を含む。
省は公的資金の詳細な内訳を提供した。 総額の約73.7%は、様々な政府機関に勤務する171,393人の現職公務員に割り当てられている。これには、省庁、地方分権機関、立法議会、司法府、オンブズマンの事務所、最高選挙裁判所及び会計検査院の職員が含まれる。残りの26.3%は、61,249人の年金受給者に分配される予定である。
今年の公共部門への支払いは、昨年より2.89%増加し、経済に追加で72.2億コロンが注入されることになる。この成長は、過去の財政年度における公共部門の給与と年金の調整を反映している。12月早々の支払日は、公務員と退職者が休暇の資金を十分に計画できるように、戦略的に時期を図ったものだ。
短期間のうちに数千億ものコローネが流通に入る中、Uccaepは声明を、極めて重要な公共の安全に関するメッセージで締めくくった。 同団体は、すべての労働者に対し、ATMや銀行から資金を引き出す際には極めて慎重になるよう強く促した。 同団体は、国民に対し、警戒心を持ち、周囲に注意を払い、デリケートな金融情報を保護して、このようなハイステークスの時期に詐欺や盗難の被害に遭わないようにするよう助言した。
詳しくは、uccaep.or.crをご覧ください。
