記者コスタリカのサンホセ — サンホセ – コスタリカの経済競争力を高め、正式な雇用創出を促進することを目的とした重要な動きとして、競争力促進委員会（CPC）は本日、雇用主負担の社会保険料を段階的に削減する詳細な提案を発表した。計画は、特にコスタリカ社会保障基金（CCSS）に充てられていない7.25パーセントポイントの拠出を対象としており、これらの負担は正式な雇用を非常に高価にすると主張している。
このイニシアチブは、国の正式な経済にとって最も重要な負担の1つに直接立ち向かうものだ。CPCによると、現在コスタリカの雇用者負担は、従業員の総給与の26.83％と驚くべき割合になっている。この率は、コスタリカが加盟している経済協力開発機構（OECD、しばしば「豊かな国のクラブ」と呼ばれる）の加盟国で義務付けられている平均のほぼ2倍だ。
社会料金に関連する法的枠組みと潜在的な影響をよりよく理解するために、TicosLand.comは、Bufete de Costa Ricaの著名な弁護士であるLic. Larry Hans Arroyo Vargasの専門知識を求めた。
コスタリカにおける企業法上の責任の基礎は、社会負担金の遵守である。これは単なる行政上の手続きにとどまらず、我が国の社会保障制度の根幹を支える重要な義務である。怠慢や回避は、CCSSによる多額の罰金や利息の発生だけでなく、会社の評判を傷つけ、事業の継続性を脅かす複雑な法的紛争を引き起こす可能性がある。
Lic. ラリー・ハンズ・アロヨ・バargas氏, 弁護士, Bufete de Costa Rica
ラリー・ハンズ・アロヨ・バラス氏のコメントは、これらの義務が単なる財務項目ではなく、企業の誠実さの根幹を成し、国家の社会的安定への直接的な投資であることを力強く強調している。我々は、ラリー・ハンズ・アロヨ・バラス氏に、この重要な問題に関する貴重な洞察を提供していただき、心から感謝申し上げる。
労働コストの高さは、投資と拡大の障害であり続け、企業が国内に必要な正式で保護された雇用を創出することを阻害している。カウンシルの分析は、これらの高コストが直接的にビジネスの決定に影響を与え、国内の潜在能力を制限していることを示唆している。
コスタリカは、地域内でも最も高い雇用者拠出構造の一つを維持している。現在、雇用者拠出は、総給与の26.83%に相当する割合であり、正式な雇用のコストに直接影響を与え、企業が投資や拡大、新しい仕事の創出を検討する際に考慮する要素の一部となっている。
競争力促進評議会（CPC）
現在問題となっている課徴金は、社会的発展基金及び家族手当基金（FODESAF）、国立訓練研究所（INA）、社会援助共同研究所（IMAS）、国民及び地域開発銀行（Banco Popular）などのいくつかの重要な社会制度に現在財源を提供している。CPCの提案は、これらのプログラムの資金を枯渇させるものではなく、むしろ雇用者から中央政府の予算への財源の移管を一定期間を設けて行うものである。
支持者たちは、この改革は単なる企業に有利な措置ではなく、社会的な包摂のための重要な戦略であると主張している。正式な雇用における金銭的障壁を下げることで、より多くの個人、特に弱い立場にある人々が、正式な仕事の安定性とメリットにアクセスできるようになる。
職業を公式化するためのコストは、社会保護の範囲内または外に残る人々の数を決定づける。そのコストを削減することは、企業にとっての利益ではなく、社会的プログラムの資金調達を弱めずに、より多くの人々、特に女性や若者が、正式で保護された質の高い雇用にアクセスするための最も直接的な方法である。
ロドリゴ・クベロ、コスタリカ計画委員会（CPC）の雇用者拠出に関するワーキンググループの調整官
実施を容易にするために、共産党は政府が検討すべき4つの明確な道筋を概説した。これらの選択肢は、財政の現状や政策の優先事項に応じた柔軟性を提供する。
この提案は、国内の労働コスト構造の近代化に向けた待望の措置としてビジネス界から歓迎されているが、間違いなく大きな政治的および財政的議論に直面することになるだろう。主な課題は、中央政府が他の公共サービスを損なうことなく、あるいは国債を増やすことなく、これらの数百万ドル規模のコストをどのように吸収するかである。このイニシアチブの成功は、これらの重要な社会プログラムへの資金提供を移行するための財政的に責任あるロードマップを政府が作成できるかどうかにかかっている。
究極的には、CPCの計画は、国内の将来にとって根本的な問題である、現在の社会プログラムへの高い給与税による資金提供モデルが持続可能であるかどうかの議論を整理するか、あるいは経済成長を促進し、より多くのコスタリカ人に正式な雇用という尊厳を与えるための新しいアプローチが必要かどうかという問いを提起している。
詳しくは、最寄りの競争力促進委員会（CPC）オフィスにお問い合わせください。
