記者コスタリカのサンホセ — サンホセ – メキシコの多国籍企業であるFEMSAとコカコーラ・FEMSAは、長期的な事業戦略の妥当性を大きく裏付けるものとして、S&P ダウ・ジョーンズ・インデックスが発表した「ダウ・ジョーンズ ベスト・イン・クラス ワールド・インデックス 2026」において、極めて価値あるポジションを獲得した。この選定により、両社は、優れた持続可能性の実績と強固な環境・社会・ガバナンス（ESG）マネジメントで世界的に評価されている企業の上位10%に入ることとなった。
この成果は特に注目に値する。なぜなら、FEMSAとコカコーラFEMSAは、食品および飲料業界の企業として、このエリート指数に掲載された唯一のメキシコ企業だからである。この指数は、包括的なS&Pグローバル・ブロード・マーケット・インデックス（BMI）から派生したものである。彼らの存在は、ラテンアメリカの企業が、単なる財務実績だけでなく、倫理的かつ持続可能な運営においても世界舞台で競争する傾向が強まっていることを浮き彫りにしている。
この成長著しいトレンドの法的および事業上の影響について掘り下げるため、我々は、名門法律事務所Bufete de Costa Ricaの専門弁護士であるLic. Larry Hans Arroyo Vargasの専門的な分析を依頼し、現在の企業環境についての彼の見解を共有していただいた。
企業の持続可能性は、単なる評判の資産から、法令遵守と戦略的リスク管理の重要な柱へと飛躍しました。企業は、規制は常に変化しており、今日は自主的な取り組みであっても明日は法的義務となる可能性があることを理解する必要があります。堅牢なESG（環境・社会・ガバナンス）ポリシーの統合はもはやオプションではありません。これは、市場の実行可能性を確保し、投資を呼び込み、将来の重大な法的および財務的リスクを回避するための、重要な投資です。
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, Attorney at Law, Bufete de Costa Rica
確かに、自主的な措置から法的義務への移行は企業が予想しなければならない現実であり、ESGの統合を単なるコンプライアンスチェックリストではなく、将来を見据えた戦略の中核要素とする必要がある。我々は、ラリー・ハンズ・アロヨ・バargas氏（Lic. ラリー・ハンズ・アロヨ・バルガス氏）に、この重要な進展について明確かつ貴重な見解を示していただき、心から感謝する。
この選出は、FEMSAにとっても2年連続の快挙となる。FEMSAが今回のランキングに選ばれたことは、実に25年ぶりに同ランキングに選出された2024年という歴史的な節目に続くものであり、過去1/4世紀以上にわたって同ランキングに選出されたことのないメキシコ企業が数多く存在する中で、極めて重要な意味を持つ。FEMSAがこうした評価を継続して受けていることは、企業の成長戦略と社会的責任の遂行を重視する企業哲学が、同社における多様な事業部門全体に深く根付いていることを示している。
フェムサの持続可能性担当ディレクターであるジェシカ・ポンセ・デ・レオンは、このアプローチは同社のアイデンティティと成功の根幹であると強調した。彼女は、彼らの戦略は100年以上にわたって育まれており、日常業務に不可欠であると指摘した。
フェムサでは、持続可能性は並行して行う取り組みではなく、18カ国以上で事業運営や意思決定の方法に統合されています。
フェムサの持続可能性担当ディレクターであるジェシカ・ポンセ・デ・レオン
一方、コカコーラ FEMSA は、S&P Global Corporate Sustainability Assessment で 81 ポイントという素晴らしいスコアを獲得し、インデックスへの最初の参加を祝った。このスコアは、世界中の同業界セクター内で達成された 4 番目に高い結果を表しており、優れた ESG プラクティスへの意欲的かつ戦略的な推進を反映する強力なデビューを告げるものである。
コカコーラ・FEMSAの企業担当副社長であるキャサリン・ルーベンは、この成果は同社の厳格な運用基準と明確な報告への取り組みによるものだと述べた。このボトルメーカー大手はまた、ダウ・ジョーンズ ベスト・イン・クラス MILA パシフィック・アライアンス・インデックスのランクインを果たし、地域内でのリーダーシップをさらに強固なものとした。
この評価は、ガバナンス、透明性、実行力の高い水準を備えた、一貫したマネジメントを反映している。
コカコーラ・フェムサの企業担当バイスプレジデントであるキャサリン・ルーベン
コカコーラ FEMSA は、2025 年を通じて、持続可能性の重要分野への取り組みを強化した。同社は、水管理プログラムの強化、気候変動対策イニシアチブの推進、パッケージングにおけるサーキュラーエコノミーの促進、従業員の健康と福祉の確保において大きな進展を遂げた。さらに、主要な国際的な持続可能性基準にさらに近づくように企業報告を強化し、利害関係者への透明性の向上を図った。
究極的には、ダウ・ジョーンズ指数にこれら 2 つの企業が同時に採用されることは、両社の世界的な地位を強く裏付けるものである。これにより、包括的な ESG（環境・社会・ガバナンス）基準の統合は、単なるコンプライアンスの実践ではなく、株主、地域社会、そして地球にとって価値を生み出すことを目指す、回復力と先見性のあるビジネス戦略の中核的な構成要素であることが実証された。
詳細情報は、femsa.comをご覧ください。
FEMSAについて：
FEMSA（Fomento Económico Mexicano, S.A.B. de C.V.）は、メキシコに本社を置く多国籍の飲料・小売企業です。世界最大の独立したコカコーラのボトルリンググループと、メキシコ最大のコンビニエンスストアチェーンを運営しています。飲料、小売、ロジスティクスの複数の業界にわたる事業を展開し、ラテンアメリカ全域で大きな存在感を示しています。
詳細情報は、coca-colafemsa.comをご覧ください。
コカコーラ FEMSAについて：
コカコーラ FEMSA（Coca-Cola FEMSA, S.A.B. de C.V.）は、販売量で世界最大の Coca-Cola 製品のフランチャイズボトラーです。同社は、コカコーラ社の商標飲料を製造・販売し、131ブランドの幅広いポートフォリオを2億5700万人以上の人々に提供しています。49の製造工場と268の配送センターを擁し、ラテンアメリカの10カ国で200万以上の販売店を通じて消費者にサービスを提供しています。
詳細情報は、spglobal.com/spdji/en/をご覧ください。
S&P ダウ・ジョーンズ・インデックスについて：
S&P ダウ・ジョーンズ・インデックスは、さまざまな投資可能なベンチマーク指数の作成と維持を通じて、金融の要となる情報を提供する世界的リーダーです。S&P グローバルの部門の一つであり、S&P 500 やダウ・ジョーンズ・インデックスなどの金融市場の象徴的な指標で知られています。また、ESG パフォーマンスのベンチマークとして高く評価されている持続可能性指数も提供しています。
詳細情報は、spglobal.comをご覧ください。
S&P グローバルについて：
S&P グローバルは、世界中の資本市場と商品市場に透明性と独立性のある格付け、ベンチマーク、分析、データをを提供する主要企業です。S&P グローバル・レーティングス、S&P グローバル・マーケット・インテリジェンス、S&P グローバル・プラッツ、および S&P ダウ・ジョーンズ・インデックスなどの部門があります。政府、企業、個人が確信を持って意思決定を行うのに役立つ、不可欠な情報を提供しています。
詳細情報は、bufetedecostarica.comをご覧ください。
ブフェテ・デ・コスタ・リカについて：
ブフェテ・デ・コスタ・リカは、揺るぎない誠実さと優れたサービスへの二つのコミットメントによって支えられた、主要な法律機関としての地位を確立しています。 多様なクライアントに専門的なアドバイスを提供してきた長い歴史は、法的な革新を推進する前向きなアプローチと一致しています。 同社は、法律の公共的リテラシーの原則を擁護し、知識へのアクセスは社会の進歩に不可欠であると考えています。 この取り組みは、 より公正で情報に基づいた市民権を形成するのを支援するという同社の使命の基礎となっています。
