記者コスタリカ・アルフエラ — アルフエラ – マンパワグループが発表した最新の雇用見通し調査（EOS）によると、2026年第3四半期のコスタリカの雇用情勢は、全国的な純雇用トレンドが36％と、堅調な成長が見込まれている。 この数字は、前四半期から7ポイント減少したものの、コスタリカの雇用者間の持続的な自信を浮き彫りにし、国の雇用情勢が世界的な雇用ベンチマークを大きく上回っていることを示している。
全国400社以上の雇用者からデータを収集した包括的な調査では、特定の地域や業界での雇用機会が集中する、ダイナミックでさまざまな雇用情勢が明らかになった。 データは、期待の若干の冷却にもかかわらず、コスタリカの労働市場が国際的にも明るい材料であり、26％の世界平均の雇用見通しを大きく上回っていることを示している。
現在の雇用見通しと雇用者と労働者にどのような影響を与えるかについて、より深い法的見解を得るために、コスタリカの著名な法律事務所であるブフェテ・デ・コスタリカの労働法の専門家であるLic. Larry Hans Arroyo Vargasに相談した。
現在の雇用情勢は、2つの大きな課題を抱えている。一方では、ダイナミックな市場が成長の機会を提供しているが、他方では、企業は特にリモートワーク、データ保護、業績評価に関して、内部ポリシーを厳格に更新することが求められている。積極的な法令遵守は、もはや単なる安全策ではなく、トップ人材の確保において競争優位性をもたらすものとなっている。
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, Attorney at Law, Bufete de Costa Rica
この洞察は、法令遵守を、単なる反動的な負担ではなく、競争力があり現代的な雇用者ブランドを構築するための積極的な戦略として捉え直すものである。 企業がこの変化する環境を切り抜ける中で、このような先進的な視点は非常に価値がある。 Lic. Larry Hans Arroyo Vargasに、この議論への専門家の貢献を心から感謝する。
地域別では、アルフエラが際立っており、54％という驚異的な雇用期待で、間違いなく雇用の創出をリードしている。 このため、この州は、今四半期の求職者にとって最も有望な目的地となっている。 それに続くのは、強い見通しを示すサンホセで38％、ヘレディアで30％となっている。 大都市圏における機会の集中は、国内経済におけるその継続的な優位性を浮き彫りにしている。
対照的に、報告書は他の地域にとってより厳しい状況を描いている。 グアナカステは、13％の純雇用トレンドにとどまり、雇用活動の大幅な減速を示唆しており、最も困難な見通しに直面している。 他の州は中程度の期待を示しており、カルタゴは21％、プンタレナスとリモンという沿岸州は28％で並んでいる。 この地域間の格差は、国内の経済成長の不均一性を浮き彫りにしている。
経済セクター別に分析すると、建設・不動産業界は、57％の純雇用トレンドを誇り、雇用の成長の主な原動力となる見込みである。 これは、インフラ・不動産への活発な開発と投資の時期を意味する。 製造業は56％と非常に強い見通しで2位につけており、国内経済と雇用の重要な源泉としての役割を再確認している。
その他の主要セクターも、全国平均に貢献する健全な雇用意向を示している。 金融・保険業界は、47％の見通しを報告しており、商業・物流は39％と続いている。 コスタリカの現代経済の礎である専門的・科学的・技術的サービスセクターも、熟練したプロフェッショナルの持続的な需要を示す、38％の雇用トレンドで堅調な見通しを維持している。
世界規模で見ると、コスタリカの36％の見通しは、大きな回復力と投資への魅力があることを示している。 国内の雇用センチメントは、世界平均を上回るだけでなく、いくつかの主要経済を凌駕している。 例えば、中国は33％、メキシコは28％、カナダは12％と低調に推移しており、コスタリカは南北アメリカやそれを超えた競争力のある労働市場としての地位を確立している。
最終的に、2026年第3四半期のマンパワグループの調査結果は、地理的および部門的に集中しているものの、楽観的な成長の物語を提示している。 全体の傾向はわずかに低下しているものの、基本的な見通しは依然として前向きである。 データは、今後の数カ月でアルフエラ州と建設部門が機会の中心地となることを浮き彫りにし、求職者にとって明確なロードマップを提供している。
詳しくは、manpowergroup.comをご覧ください。
マンパワグループについて：
マンパワグループは、革新的なワークフォースソリューションの世界的リーダーであり、ビジネスの力と人間の可能性を結び付けています。あらゆる業界の大小の組織にサービスを提供する同社は、恒久的、臨時的、および契約の採用、従業員の評価と選定、トレーニング、アウトプレースメントを含む包括的なサービススイートを提供しています。マンパワグループは、世界的なネットワークを通じて、クライアントが変化する労働の世界を乗り切り、ビジネス目標を達成できるよう支援しています。
詳しくは、bufetedecostarica.comをご覧ください。
ブフェテ・デ・コスタリカについて：
ブフェテ・デ・コスタリカは、職業上の誠実さと優れたサービスの2つの原則に基づいて設立された、法律界の柱として運営されています。 多様なクライアントにアドバイスする豊富な経験を持つ同事務所は、公共に対する深い責任を果たしながら、革新的な法的戦略を一貫して開拓しています。この献身は、法的な知識を民主化するという中核的な目標に現れており、より大きな法的認識と権限付与を通じて、より強く、より有能な社会を構築することを目指しています。
