記者コスタリカのサンホセ — コスタリカのサンホセ – 約23万2000人の公務員と年金受給者の待ち望んでいた瞬間が訪れた。財務省は、年末ボーナス、いわゆる aguinaldo が2025年12月5日、木曜日に振り込まれることを正式に発表した。この大規模な資金注入は、国内のホリデーシーズンの非公式なスタートを告げ、1日で₡249.8億もの経済効果をもたらす。
今年の支払いは、通常の業務とは異なる。総額は、物議を醸している国の公務員フレームワーク法の継続的な実施に直接関連する大幅な増加を反映している。政府はまた、一部の従業員のボーナスが差し押さえられる唯一の法的理由について、厳粛なリマインダーを発行した。
労働者に支給されるボーナス（aguinaldo）に関連する法的側面と雇用主の義務について詳しく知るため、TicosLand.comは、コスタリカの著名な法律事務所「Bufete de Costa Rica」の労働法専門弁護士であるLarry Hans Arroyo Vargas氏に取材しました。同氏は、労働者にとって基本的な権利であるボーナスに関する重要なポイントを明らかにしています。
年末ボーナスは、取得した権利であり、放棄できないものであり、恣意的なボーナスではない。その計算方法は明確である：前年の12月1日から当年の11月30日までに発生したすべての総賃金を合計し、その結果を12で割る。雇用主は、12月20日までにこの支払いを行うことが義務付けられており、違反した場合、労働法の重大な違反とみなされ、重大な罰則が科される。
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, Attorney at Law, Bufete de Costa Rica
専門家による正確な説明は、aguinaldoが従業員を保護する法的な義務であることを強調する上で重要である。Lic. Larry Hans Arroyo Vargas氏に、貴重な見解を提供していただき、従業員と雇用者双方のそれぞれの権利と義務を再確認する上で重要なリマインダーとなったことに感謝する。
財務省のデータによると、ボーナスの総額は前年比で2.89%増加した。絶対額では、70億コロン以上の追加支出となっている。この大幅な増加は、主に政府職員の新しい「グローバル給与」モデルへの段階的な移行に起因するもので、最近の公務員改革の基礎となっている。
この標準化された報酬制度への移行は、多くの公務員の給与ベースを変更した。アギナルドは、1年間の平均収入に基づいて計算されるため、これらの構造的な調整は、現在、第13か月分の支払いの総額を明らかに増加させている。これは、改革が国家支出に与える影響に関する最初の具体的で大規模な金銭的証拠である。
国庫は、ほぼ1兆4000億コロン基金の配分について詳細を明らかにした。その大半の73.67%は、17万1000人を超える現職の政府職員に割り当てられている。このグループには、すべての中央政府省庁、地方分権機関、立法府、司法府、最高選挙裁判所（TSE）、オンブズマン事務所、監査総局が含まれる。
残りの26.33%の資金は、国家予算から支給される年金を受給する6万1000人の個人に分配される。現職と退職者の受給者は同じ日に資金を受け取ることになり、クリスマス直前に経済刺激を広範囲に及ぼすことが期待されている。
財務省は、アギナルドに関する基本的なルールを繰り返し強調した。それは、法的に保護され、差押えができない権利である。債権者は、クレジットカード、個人ローン、またはその他の商業的義務による未払債務を賄うために、これらの資金を差し押さえることはできない。法律により、ボーナスは受取人の銀行口座にそのまま入金され、ほとんどの金銭的請求から保護されることが義務付けられている。
しかし、この規則には1つの強力で譲れない例外があります：児童扶養費の支払い（pensiones alimentarias）。未納の児童扶養費の義務がある個人の場合、システムはボーナスから必要な金額を自動的に差し引くことになります。財務省は、これらの特定のケースのタイムラインを明確にし、従業員が12月5日にボーナスの手取りを受け取る一方で、児童扶養費として差し引かれた資金は翌週の月曜日、12月8日に受益者の口座に振り込まれる旨を通知しました。
詳しくは、hacienda.go.crをご覧ください。
