記者コスタリカのサンホセ — サンホセ – コスタリカの給与所得者は、政府が所得税の課税対象となる最低給与を実効的に引き下げたことにより、今期から新たな現実に直面することになる。2026 年 1 月 1 日より、月間 918,000 コロン以上を稼ぐ個人は所得税の支払いが義務付けられることになるが、この変更により、より多くの労働者が課税対象となる。
この調整は、月間 922,000 コロン以下を稼ぐ者を免除した 2025 年の基準額からの引き下げとなる。4,000 コロンの減少はわずかに思われるかもしれないが、これは課税免除の上限が引き下げられた 3 年連続の事例であり、徐々に上昇してきた期間の後に、中間所得層の下限に位置する賃金労働者にとって、より厳しい財政環境への転換を示唆している。
今期の「2026 年所得税」立法の意味するところをよりよく理解するために、コスタリカの法律事務所 Bufete de Costa Rica の著名な弁護士である Lic. Larry Hans Arroyo Vargas の専門家の意見を求めた。
2026年の所得税制改革は、単なる数値的な調整にとどまらず、財政政策の根本的な転換を意味する。企業は、潜在的な負債を軽減し、提案された枠組みの下で新たな戦略的優位性を特定するために、積極的に企業構造と財務計画を再評価する必要がある。
Lic. Larry Hans Arroyo Vargas, Attorney at Law, Bufete de Costa Rica
確かに、積極的な再評価の呼びかけは、改革の深さを強調し、反応的なコンプライアンスから前向きな戦略的適応への転換を促している。Lic. Larry Hans Arroyo Vargas に、コスタリカのビジネス環境にとって重要な意味合いについての貴重な見解を提供していただき、心から感謝申し上げる。
免除基準の最近の推移は、このような下方シフトを浮き彫りにしている。2022 年の 863,000 コロンから 2023 年には 941,000 コロンまで徐々に上昇した後、2024 年には 929,000 コロン、2025 年には 922,000 コロン、そして 2026 年には 918,000 コロンまで低下している。この一貫した減少は、かつては課税対象とならなかった給与が、現在は源泉徴収の対象となっていることを意味する。
所得税法によれば、これらの年次調整は恣意的ではない。法律では、課税区分は、各会計期間の開始時に全国消費者物価指数（CPI）の変動に基づいて更新することが義務付けられている。最近の免除基準の引き下げは、低インフレの直接的な結果であり、税法上の名目価値が下方修正され、実質価値が維持される。
2026 会計年度の給与所得者に対する累進税率は、以下のように適用される。
家族への税負担を軽減するため、納税者は扶養控除を申請できる。給与所得者の場合、月額 1,710 コロン / 子、2,590 コロン / 配偶者となる。自営業者または営利活動を行う者も、年間 20,520 コロン / 子、31,080 コロン / 配偶者の控除が適用される。
法人部門も調整を受ける。一定の課税年度において、総収入が 119,174,000 コロン（2025 年は 119,629,000 コロン）を超えない法人は、以下の累進税率の対象となる。
この特定の中小企業カテゴリーに該当しないその他の企業については、一般的な年次所得税区分も更新されている。これらの企業は、年間純利益が 6,244,000 コロンまでであれば課税対象とならない。この基準額を超えると、累進税率が適用され、20,872,000 コロンを超える所得に対しては最大 25% の税率が適用される。これらの変更により、すべての企業は、来年度の財務状況と税務計画を慎重に再検討する必要がある。
詳細については、bufetedecostarica.comをご覧ください
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